FUTURE
DEEP
DIVES
Mit den Future Deep Dives schaffen wir konzentrierte Räume für Vorstände, Führungskräfte und Teams, um Zukunftsthemen nicht nur zu diskutieren, sondern strategisch zu durchdringen. Am Ende steht ein Bild, das trägt – und ein Plan, der sofort wirkt.
Resilienz & Wandel
NEXT CRISIS
RESILIENCE STRATEGY
Für Unternehmen, die aus Druck und Unsicherheit neue Stärken entwickeln wollen – nicht defensiv, sondern mutig
NEXT TRUST
ASSURANCE STRATEGY
Für Organisationen, die in Zeiten von Mißtrauen und Fakenews neue Glaubwürdigkeit schaffen müssen
NEXT RISK
CHANGE STRATEGY
Für Unternehmen, die Unsicherheit und Bedrohung als Hebel für radikalen Wandel verstehen und nutzen
Imagination & Mut
NEXT DISRUPTION
INNOVATION STRATEGY
Für Unternehmen, die den Mut haben, Märkte zu verändern, statt von ihnen verändert zu werden
NEXT HORIZON
OPPORTUNITY STRATEGY
Für Entscheider und Organisationen, die über den Status Quo hinausblicken und neue Märkte gestalten wollen
NEXT 100
FORESIGHT STRATEGY
Für Unternehmen, die ihre eigene Geschichte als Sprungbrett in ferne Zukünfte begreifen
Identität & Marke
NEXT FUSION
M&A STRATEGY
Für Unternehmen, die in Übernahmen oder Allianzen den Nährboden für Innovation statt Reibungsverlust sehen
NEXT PREMIUM
TREND FORESIGHT
Für Marken, die Exklusivität, Wertigkeit, Besitz und Bedeutung in einer neuen Zeit definieren wollen
NEXT IDENTITY
BRAND STRATEGY
Re-Branding, De-Branding, Me-Branding: Für Unternehmen und Einzelpersonen, die ihre Marke neu aufladen wollen/müssen
Kultur & Organisation
NEXT AI
DIGITAL OE STRATEGY
Für Organisationen, die KI nicht nur als Tool, sondern als strategischen und kulturellen Partner implementieren wollen
NEXT PLAYGROUND
NEW WORK STRATEGY
Für Organisationen, die Arbeit als Spielfeld für Kreativität, Kollaboration und Produktivität nicht mißverstehen
NEXT CULTURE
OE STRATEGY
Für Organisationen, die Mitarbeitende auf Zukunftsfähigkeit ausrichten wollen – nicht nur strukturell, sondern verhaltensprägend
Menschen & Führung
NEXT LEGACY
SUCCESSION STRATEGY
Für Unternehmen und Familien, die Vermögen, Werte und Verantwortung in die nächste Generation überführen
NEXT TALENT
RECRUITING STRATEGY
Für Unternehmen, die in Zeiten von KI und Fachkräftemangel Menschen zum entscheidenden Zukunftsfaktor machen wollen
NEXT LEADERSHIP
GOVERNANCE STRATEGY
Für Organisationen, die spüren, dass Zukunft klare Entscheidungen und starke Leitfiguren braucht
Gesellschaft & Wandel
NEXT ENERGY
TRANSFORMATION
Für Unternehmen, die Energie als Schlüssel zur gesellschaftlichen Transformation und zum Wachstum begreifen
NEXT CITY
URBAN STRATEGY
Für Entscheider, Organisationen und Städte, die urbane Ökosysteme statt Betonwüsten bauen wollen
NEXT COMMONS
COMMUNITY STRATEGY
Für Unternehmen und Städte, die Gemeingüter neu denken – nicht als CSR-Spielwiese, sondern als strategische Allianz mit echtem Return on Investment
Verantwortung & Sinn
NEXT NATURE
SUSTAINABLE IMPACT STRATEGY
Für Unternehmen, die Klima & Ressourcen als Wettbewerbsvorteil verstehen – nicht nur pflichtbewußt, sondern als strategischen Motor
NEXT CARE
SOCIAL IMPACT STRATEGY
Für Unternehmen, die Fürsorge in ihr Geschäftsmodell integrieren wollen – fernab von CSR-Klischees
NEXT ART
CULTURAL IMPACT STRATEGY
Für Unternehmen, die zeitgenössische Kunst- und Kulturförderung als Teil ihres zukünftigen Kapitals begreifen
READY TO JUMP?
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